Трудовые обязательства диабетика в период карантина

Ранее "обо всём", теперь разговоры на разные темы, связанные с диабетом

Модератор: Модераторы форумов Диа-клуба

Трудовые обязательства диабетика в период карантина

Сообщение Отя » 06 апр 2020, 00:08

Добрый вечер!
Как вы решаете вопрос с работодателем в связи с необходимостью самоизоляции? Оформляете отпуск? Берёте больничный? Сталкиваетесь ли с какими-либо препятствиями юридического характера?
Отя

 
Сообщения: 384
Зарегистрирован: 03 дек 2014, 22:57
Откуда: Москва

Re: Трудовые обязательства диабетика в период карантина

Сообщение Choa » 06 апр 2020, 02:17

У нас на заводе сразу отправили в отпуск тех, кому за 65 лет (если нет отпуска, то без содержания), через неделю еще и тех кому за 60 лет. Максимально возможное количество работников перевели на удаленку, обеспечив по-возможности ноутбуками. Остальные ходят на работу. Просто сидеть дома и получать за это зарплату - такого пока нет.
И еще на проходной всем замеряют температуру и запрещено находиться на территории предприятия без маски.
Если вдруг отлавливают с температурой - вот тогда больничный.
Аватара пользователя
Choa

 
Сообщения: 578
Зарегистрирован: 25 авг 2011, 18:16
Откуда: г.Красноярск
Возраст: 60

Re: Трудовые обязательства диабетика в период карантина

Сообщение Сосенская Мария » 06 апр 2020, 21:47

Отя, все регламентировано нормативными актами.
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... 08650e727/
https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379
https://rosmintrud.ru/labour/relationship/380
https://rosmintrud.ru/employment/54
Для диабетиков, если они не инвалиды, нет никаких преференций.
Исключение - лица от 65 лет, они все на больничных: http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body
http://www.consultant.ru/document/cons_ ... ntent=body
В каждом регионе для работодателей предусмотрена собственная система контроля со стороны органов власти и отчетами и утверждением стандартов безопасности.
"Некоторые вещи непонятны нам не потому, что наши понятия слабы, а потому, что сии вещи не входят в круг наших понятий." Козьма Прутков

За это сообщение автора Сосенская Мария поблагодарили: 2
Отя (06 апр 2020, 21:56) • Рамзиюша (06 апр 2020, 21:55)
Рейтинг: 2.15%
 
Аватара пользователя
Сосенская Мария
Модератор
Модератор
 
Сообщения: 66464
Зарегистрирован: 13 дек 2007, 14:58
Откуда: Санкт-Петербург
Возраст: 51

Re: Трудовые обязательства диабетика в период карантина

Сообщение Отя » 06 апр 2020, 22:03

Сосенская Мария писал(а):Для диабетикоа, если они не инвалиды, нет никаких преференций.
Исключение - лица от 65 лет, они все на больничных

Вот в том то и дело. Мне 60, имею хронические заболевания - СД1, тиреоидит Хашимото = аутоиммунный букет. Не инвалид. Пока.
Но риск высок. Страшно. Разумнее было бы изолироваться.... А клянчить не хочется.
Короче, все зависит от человеческих качеств начальства. :плачу
Отя

 
Сообщения: 384
Зарегистрирован: 03 дек 2014, 22:57
Откуда: Москва

Re: Трудовые обязательства диабетика в период карантина

Сообщение yurecgod » 07 апр 2020, 08:28

У нас составили график кто то всегда дома кто то периодически.
я один раз с дома поработал и забил хожу на работу.

Проснулся утром поел зашел удаленно на рабочий комп через пол часа вырубился
проснулся в 12.....голова дурная... :lol: что то поделал...плюнул на след день поехал на работу :D
yurecgod

 
Сообщения: 166
Зарегистрирован: 23 мар 2018, 09:20

Re: Трудовые обязательства диабетика в период карантина

Сообщение Диасан » 08 апр 2020, 09:04

Губернатор приказал нам не работать. Однако я хожу на работу. И переживаю, вдруг начальник узнает про этот приказ (вложение). Что мне будет?
 Скрытый текст
оапора.jpg
смотрим п.5
590020200330012.jpg
перечень заболеваний
Аватара пользователя
Диасан

 
Сообщения: 52
Зарегистрирован: 23 июл 2010, 20:38
Откуда: Пермский край
Возраст: 42

Re: Трудовые обязательства диабетика в период карантина

Сообщение Сосенская Мария » 08 апр 2020, 12:05

Диасан писал(а):Что мне будет?

Если Вас приравняли к гражданам старше 65 лет местным нормативным актом, Вам должны оформить больничный лист и соответственно оплачивать его. Либо перевести Вас на дистанционный режим работы, создав Вам удаленное рабочее место по месту жительства.
Никакой ответственности физические лица не несут, скорее накажут Вашего работодателя, так как за допуск к работе сотрудников в период установленных нерабочих дней работодателя могут привлечь к ответственности по части 1 ст.5.27 КоАП РФ.
"Некоторые вещи непонятны нам не потому, что наши понятия слабы, а потому, что сии вещи не входят в круг наших понятий." Козьма Прутков
Аватара пользователя
Сосенская Мария
Модератор
Модератор
 
Сообщения: 66464
Зарегистрирован: 13 дек 2007, 14:58
Откуда: Санкт-Петербург
Возраст: 51

Re: Трудовые обязательства диабетика в период карантина

Сообщение Сосенская Мария » 17 апр 2020, 17:30

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ИНФОРМАЦИЯ

от 17 апреля 2020 года

РАБОТАЮЩИМ ГРАЖДАНАМ СТАРШЕ 65 ЛЕТ, НАХОДЯЩИМСЯ НА САМОИЗОЛЯЦИИ, БУДЕТ ОФОРМЛЕН ЕЩЕ ОДИН БОЛЬНИЧНЫЙ

Временный порядок дистанционного оформления больничных для работающих граждан 65 лет и старше в период с 20 по 30 апреля будет аналогичен тому, что действует в период с 6 по 19 апреля.
“Принято решение о временном порядке дистанционного оформления электронных больничных работающим гражданам 65 лет и старше на период самоизоляции с 20 до 30 апреля. Больничный будет выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования. Гражданам не потребуется предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы”, - заявил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Возможность для получения листка нетрудоспособности для работающих граждан 65 лет и старше в тех случаях, когда они не перешли на дистанционную работу и не находятся в отпуске, реализована в целях борьбы с распространением новой коронавирусной инфекцией.
Электронные больничные оплачиваются за счет средств ФСС напрямую работнику за весь период в течение 7 календарных дней со дня формирования больничного. Этот механизм позволяет не отвлекать средства работодателя даже на короткое время.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам. При стаже более 8 лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100% размере. Для расчета берется заработок за два года, но при это ограничивается среднемесячным заработком 69961,65 рублей.
"Некоторые вещи непонятны нам не потому, что наши понятия слабы, а потому, что сии вещи не входят в круг наших понятий." Козьма Прутков
Аватара пользователя
Сосенская Мария
Модератор
Модератор
 
Сообщения: 66464
Зарегистрирован: 13 дек 2007, 14:58
Откуда: Санкт-Петербург
Возраст: 51

Re: Трудовые обязательства диабетика в период карантина

Сообщение Сосенская Мария » 29 апр 2020, 11:31

Рекомендации по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации
http://static.consultant.ru/obj/file/do ... ntent=body
"Некоторые вещи непонятны нам не потому, что наши понятия слабы, а потому, что сии вещи не входят в круг наших понятий." Козьма Прутков
Аватара пользователя
Сосенская Мария
Модератор
Модератор
 
Сообщения: 66464
Зарегистрирован: 13 дек 2007, 14:58
Откуда: Санкт-Петербург
Возраст: 51

Re: Трудовые обязательства диабетика в период карантина

Сообщение ta_ » 29 апр 2020, 21:24

Сосенская Мария писал(а):Либо перевести Вас на дистанционный режим работы, создав Вам удаленное рабочее место по месту жительства.

На одном из моих мест работы всех сотрудников "заставили" написать заявление, в котором они обязуются самостоятельно обеспечить себя оборудованием и средствами связи на период с 6 по 30 апреля. Это вообще законно?
Проблем никаких лично у меня нет, просто интересно.
ta_

 
Сообщения: 343
Зарегистрирован: 17 авг 2018, 23:00
Откуда: Москва
Возраст: 36

Re: Трудовые обязательства диабетика в период карантина

Сообщение Сосенская Мария » 29 апр 2020, 21:26

ta_ писал(а):Это вообще законно?

Нет. Если используется собственное
ta_ писал(а):оборудованием и средствами связи

работодатель обязан выплатить работнику компенсацию.
Если придет с проверкой ГИТ, у работодателя будут проблемы.
"Некоторые вещи непонятны нам не потому, что наши понятия слабы, а потому, что сии вещи не входят в круг наших понятий." Козьма Прутков

За это сообщение автора Сосенская Мария поблагодарил:
ta_ (01 май 2020, 15:20)
Рейтинг: 1.08%
 
Аватара пользователя
Сосенская Мария
Модератор
Модератор
 
Сообщения: 66464
Зарегистрирован: 13 дек 2007, 14:58
Откуда: Санкт-Петербург
Возраст: 51

Re: Трудовые обязательства диабетика в период карантина

Сообщение МояВиктория » 01 май 2020, 13:59

Добрый день. Подскажите пожалуйста, есть ли какие то указания в отношении родителей детей диабетиков. Мужа заставляют выйти на работу, где пару дней назад у сотрудника диагностирован коронавирус. Сотрудник из другой смены и помещение типа продезинфицируют... но разве это меры. Звонила на городскую горячую линию по коронавирусу, узнавала, может положены больничные родителям, деток из группы риска, ответ "по детям у нас указаний нет".
Аватара пользователя
МояВиктория

 
Сообщения: 62
Зарегистрирован: 13 янв 2012, 22:40
Возраст: 39

Re: Трудовые обязательства диабетика в период карантина

Сообщение Сосенская Мария » 01 май 2020, 14:23

Никаких преференций для родителей детей с диабетом законодательно нет и быть не может, как Вы себе это представляете?
Разные предприятия самостоятельно устанавливают условия для работы своих сотрудников в период повышенной готовности. Локальными нормативными актами могут быть предусмотрены различные льготные условия для работников, но обязанности для работодателей их устанавливать нет. Должны соблюдаться нормы ТК, рекомендации Роспотребнадзора и Минтруда, а также Стандарт безопасной деятельности (название может быть другим) в период режима повышенной готовности, он должен действовать на предприятиях, на которые не распространяется режим объявленных нерабочих дней.
Добавлено спустя 1 минуту 50 секунд:
МояВиктория писал(а):Мужа заставляют выйти на работу, где пару дней назад у сотрудника диагностирован коронавирус.

С этим вопросом предметно разбирайтесь. Почему не отправляют на карантин, вот по карантину как раз больничный положен.
"Некоторые вещи непонятны нам не потому, что наши понятия слабы, а потому, что сии вещи не входят в круг наших понятий." Козьма Прутков

За это сообщение автора Сосенская Мария поблагодарил:
KRONa (01 май 2020, 18:20)
Рейтинг: 1.08%
 
Аватара пользователя
Сосенская Мария
Модератор
Модератор
 
Сообщения: 66464
Зарегистрирован: 13 дек 2007, 14:58
Откуда: Санкт-Петербург
Возраст: 51

Re: Трудовые обязательства диабетика в период карантина

Сообщение МояВиктория » 01 май 2020, 16:34

Я себе это представляю, как предоставление больничного листа лицам, в семьях которых есть люди из группы риска. Иначе какой смысл.... мы сидим не высовывая носа, а папа с работы из Москвы может привезти вирус. На карантин отправлена смена, у которой был непосредственный контакт с заболевшим. Следующая смена должна заступить в тоже помещение, сесть на те же стулья и работать на том же оборудовании, которое к слову отключить и продезинфицировать нельзя, так как процесс вещания непрерывен. Вся организация тоже не может закрыться так как входит в списки тех, на кого длинные выходные и прочие меры не распространяются "мы работаем для вас, оставайтесь дома".
На данный момент задан вопрос про отпуск за свой счет, ждем ответа(
Аватара пользователя
МояВиктория

 
Сообщения: 62
Зарегистрирован: 13 янв 2012, 22:40
Возраст: 39

Re: Трудовые обязательства диабетика в период карантина

Сообщение Сосенская Мария » 01 май 2020, 16:40

МояВиктория писал(а):Я себе это представляю, как предоставление больничного листа лицам, в семьях которых есть люди из группы риска

Чем это регламентировано? В каждой семье есть люди из группы риска.
МояВиктория писал(а):На данный момент задан вопрос про отпуск за свой счет, ждем ответа(

Ст.263 ТК Вам в помощь, если у ребенка есть инвалидность.

Добавлено спустя 3 минуты 22 секунды:
МояВиктория писал(а):Следующая смена должна заступить в тоже помещение, сесть на те же стулья и работать на том же оборудовании, которое к слову отключить и продезинфицировать нельзя, так как процесс вещания непрерывен.

Это уже вопросы к
Сосенская Мария писал(а): рекомендации Роспотребнадзора и Минтруда, а также Стандарт безопасной деятельности

рабочее место должно быть безопасно, а обеспечить это должен работодатель, в том числе предоставлением СИЗ каждому сотруднику.
"Некоторые вещи непонятны нам не потому, что наши понятия слабы, а потому, что сии вещи не входят в круг наших понятий." Козьма Прутков
Аватара пользователя
Сосенская Мария
Модератор
Модератор
 
Сообщения: 66464
Зарегистрирован: 13 дек 2007, 14:58
Откуда: Санкт-Петербург
Возраст: 51
След.

Вернуться в Диабет и жизнь

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 9