Я совершенно не хочу в этой теме дискутировать с Вами относительно действующего законодательства, однако мое правосознание не позволяет мне пройти мимо юридической безграмотности.
DC писал(а):А для возбуждения дела по статьям КоАП и УК требуются свидетели старше 16 лет, коими ученики 6-го класса не являются
Обратите внимание на ст.191 УПК РФ, часть четвертую ст.25.6 КОАП РФ, ну, и до кучи ст.179 ГПК РФ: несовершеннолетние свидетели допрашиваются (опрашиваются) с участием педагога, психолога или законного представителя несовершеннолетнего.
DC писал(а):Статья 192 ТК РФ "сработает" лишь в том случае, если между учителем и работодателем заключён Трудовой Договор, или учитель получил под расписку свою должностную инструкцию.
А кроме того подписал "Положение о защите персональных данных", которое, опять-таки, по закону, так же как и трудовой договор в письменной форме и должностная инструкция, должны быть у каждого работника.
DC писал(а):В наших школах это, как правило, не делается.
Не думаю, что такая ситуация повсеместно. Возможно, до Вашей школы еще не дошла Рострудинспекция?
Прошу прошения у всех читающих тему, написала, чтобы внести ясность.
DC писал(а):разбирательство может ограничиться разговором на уровне родитель-учитель-директор с непредсказуемым результатом, т.к. неизвестно, чью сторону займёт директор
А вот с этим полностью согласна. Понятно, что директор будет всячески защищать своих сотрудников. Однако человек, нарушающий права других людей, должен понимать, какое наказание за такие действия он может понести. Возможно, что в следующий раз он десять раз подумает, прежде чем произнесет фразу такого рода.