Если Вы останетесь в трудовых отношениях с работодателем (оформите отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет), то Вы будете считаться трудоустроенной и права на указанную выплату иметь не будете.
Полярная писал(а):я смогу оформить опеку за сиаршим ребенком-инвалидом?
Какую опеку?
Вы мать или кто?
Если Вы уволитесь, то автоматически станете неработающим трудоспособным лицом, соответственно, подпадаете под критерии Указа Президента.
ПФ вообще не узнает о том, что Вы получаете пособие от соцзащиты на второго ребенка, поскольку перечень документов, который предоставляется для получения компенсационной выплаты, исчерпывающий. Справок о получении пособий в нем нет.
"Некоторые вещи непонятны нам не потому, что наши понятия слабы, а потому, что сии вещи не входят в круг наших понятий." Козьма Прутков